在被裁员的那一周，正好看到以前的同事在朋友圈发招聘前端的公告。本来自己就对前端感兴趣，于是就联系了那同事。周五就去面试，他那边非常缺人，上一个前端团队都离职了，他也是从其他部门转过去的，每天忙的飞起来，我过来后就能帮他分摊掉很多事情，他也可以早点下班了。这家公司工作到至今还没换过，从事纯前端，后端有专们的人负责。   刚进公司的时候，分在了前端组。后面在2017年6月的时候，公司内部调岗，CTO将我从原先的前端组转到了广告组。　　 **1）技术部**   公司CTO是从腾讯过来的，挖了很多腾讯的人过来，技术部的规模比以往要大很多，大概有六七十人，其中后端的PHP开发人数最多。前端组重新组建，只有3个人，都是认识的老同事。前端开发也是让我耳目一新，首次接触ES6、gulp、webpack、nodejs、SASS、Jade、React等等新工具新概念，给了我巨大的冲击，原来前端是这么玩的。公司选用的版本控制系统是Git，不再是SVN了。做的页面也从PC端转到移动端，移动端的页面制作起来比PC端的要快一些，毕竟内容要少很多，这段时间的博文创作也是最多的。 **2）职责**   公司的主营业务都由客户端完成，前端主要做些辅助任务。最多的就是制作活动页面，基本都是一周或两周的时间周期，由产品、运营等部门提出需求，再设计页面。项目都比较小，公司也就没配项目经理，但基本都是按时完成的，与设计、产品、后端等部门的配合都比较默契，从没出现过冲突。记得2016年巴西奥运会的时候，CTO亲自操刀，做个奥运夺金的活动，我们小组的人都参与，前前后后搞了将近一个月，预期日活是100W，不过最终没那么高，只到达了30W。 **3）读书**   这段时间阅读了大量的前端著作，过去也会读技术书籍，但很多时候都是随便翻翻。现在不同，在读完后，会抽时间做点记录，消化学到的知识，并整理成一篇篇文章，再加点自己的一些体会或实践书中的代码，验证书中所述的是否正确。将这些留作[记录](https://www.cnblogs.com/strick/category/1258243.html)，可供自己日后浏览。 **4）开源**   自己的闲暇的时候也制作了些简单的脚本插件，例如表单验证、提示框等，还上传到了Github上，很有趣。公司里还搞了个简单的内部UI库，封装了一些常见的模块，提升工作效率。关于这个UI库的具体细节，可以浏览《[小身材大用途，用PrimusUI驾驭你的页面](https://www.cnblogs.com/strick/p/5536321.html)》。 ## 一、广告组 **1）活动页面**   转到广告组后，职能相对就比较单一，主要负责与广告业务相关的活动页面。布局方面也比较统一，与以前的活动完全不同，没有各种花哨的特效，以及独特的功能，而广告业务的活动关注的是线索搜集，没啥特别多的特效。但就是工期经常很短，可能今天说要做，后天就要上线，甚至是明天就要上线，很注重效率。 **2）技术狩猎**   在业余时间，会去研究一些新技术或基础概念。也是在进入这家公司后，我意识到了自己基础的薄弱，需要补一补，于是研读了很多技术基础书籍，为此还做了各种实践，例如重新学习了DOM、CSS的渐变、正则表达式等。   这段时间不仅学习了ES6、HTML5和CSS3等基础知识，还学习了React、性能优化、设计模式等实用技能，不断地弥补自身的不足，期间还加强了对英语的学习。 ***** > 已建立一个微信前端交流群，如要进群，请先加微信号freedom20180706或扫描下面的二维码，请求中需注明“看云加群”，在通过请求后就会把你拉进来。还搜集整理了一套[面试资料](https://github.com/pwstrick/daily)，欢迎阅读。