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# Multiple Assignees for Issues > 原文:[https://docs.gitlab.com/ee/user/project/issues/multiple_assignees_for_issues.html](https://docs.gitlab.com/ee/user/project/issues/multiple_assignees_for_issues.html) * [Overview](#overview) * [Use cases](#use-cases) * [How it works](#how-it-works) # Multiple Assignees for Issues[](#multiple-assignees-for-issues-starter "Permalink") [Introduced](https://gitlab.com/gitlab-org/gitlab/-/issues/1904) in [GitLab Starter 9.2](https://about.gitlab.com/releases/2017/05/22/gitlab-9-2-released/#multiple-assignees-for-issues). ## Overview[](#overview "Permalink") 在拥有问题共享所有权的大型团队中,可能很难跟踪谁正在处理问题,谁已经完成了贡献,谁还没有开始. 在[GitLab 企业版中](https://about.gitlab.com/pricing/) ,您还可以选择一个问题的多个受让人,使其更容易跟踪,并更清楚地由谁负责. [![multiple assignees for issues](https://img.kancloud.cn/be/34/be34036df2dba2a7a6622660570e7efb_1322x513.png)](img/multiple_assignees_for_issues.png) ## Use cases[](#use-cases "Permalink") 考虑一个由前端开发人员,后端开发人员,UX 设计人员,QA 测试人员和产品经理组成的团队,他们共同努力将创意推向市场. 多个问题分配者可以使协作更加顺畅,并可以清晰显示共享的职责. 在团队的工作流程中将显示所有受让人,并接收通知(就像作为单个受让人一样),从而简化了沟通和所有权. 受让人完成工作后,他们将离开自己,成为受让人,这清楚表明他们的角色已经完成. ## How it works[](#how-it-works "Permalink") 在未解决的问题中,展开右侧栏,找到受让人条目,然后单击" **编辑"** . 从下拉菜单中,选择要分配问题的用户数. [![adding multiple assignees](https://img.kancloud.cn/84/3c/843c9da69435f24cc3de4bd72ae69687_708x350.png)](img/multiple_assignees.gif) 通过从同一下拉菜单中取消选择受让人可以轻松将其删除.