新员工转正管理制度 · 捕金一厂管理指导书2

![](https://img.kancloud.cn/81/10/811091826d8a942750305204fc18b863_487x654.png) ![](https://img.kancloud.cn/a8/b6/a8b62a0e97e8d59ddbc44eca8313fc21_489x653.png) ## :-: **关于新员工转正信息规范填报的通知** **各部门、生产总厂：** 为了完善BPM、ERP系统员工转正流程，保证ERP系统组织职位信息、考勤系统中排班信息准确，避免出现调岗调薪错误及不必要的扣款，做以下规定： 1、新员工《试用期考核表》上转正岗位必须是以ERP系统中职位为准。具体职位参照《职位清单》（附件一）。 2、各部门在给新员工上报转正时须正确填写《新员工转正信息表》（附表二）。 3、各部门必须在25日前将《试用期考核表》上交人事部，《新[员工转正信息表》电子版发送至lina@sdfygroup.com](mailto:员工转正信息表》电子版发送至lina@sdfygroup.com)。逾期上报者转正时间自动调整为下月1日。 4、自2017年1月份开始执行。 --: 人事部 2017年1月4日 ![](https://img.kancloud.cn/8b/25/8b25360e87b66cc186dffd572693ac6e_1025x442.png) ### :-: **职位清单** ![](https://img.kancloud.cn/83/28/832828a1868bb5344709e291c1351e5a_561x16848.png)