#### 一、劳动者的工作时间和休息时间 （一）工作时间 【劳动者的工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、**平均**每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息 1 日。 【缩短工作日（辛苦工作）】从事矿山、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工，以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工；从事夜班工作的劳动者；在哺乳期工作的女职工；16 至 18 岁的未成年劳动者等。 【不定时工作日（灵活工作）】企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（2）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员等。 【综合计算工作日（连续工作）】企业对交通、铁路等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工，地质及资源勘探、建筑等受季节和自然条件限制的行业的部分职工等，可实行综合计算工作日。 ``` 1. 建筑施工现场属于连续作业性质，基于该特点，现场项目经理的工作时间一般不采 用标准工作时间,而应采用（）。 A. 缩短工作时间 B. 不定时工作时间 C. 综合计算工作时间 D. 计件工作时间 ``` （二）休息休假 【加班时间】单位与工会和劳动者协商可以加班，一般每日不得超过 1 小时；特殊情况每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。**抢修抢险及紧急情况**，加班时间不受限制。 【加班费用】平时安排劳动者加班，应支付不低于 150%的工资报酬；休息日安排劳动者加班，应支付不低于 200%的工资报酬；法定节假日和年休假安排工作的，支付不低于 300%的工资报酬。 ``` 2. 关于劳动者工作时间的叙述中，不正确的是（）. A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息 1 日 B. 标准工作时间是指每日工作时间不超过 8h、平均每周工作时间不超过 44h 的工时制 度 C. 未成年工的工作时间应按照标准工作时间减半 D. 参加紧急抢修抢险时，劳动者延长工作时间不受限制 ``` #### 二、劳动者工资 【最低工资规定】用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除以下各项后，不得低于本省最低工资： （1）加班工资； （2）井下、有毒有害津贴；高温、低温补助；夜班补助； ``` （3）国家规定的劳动者福利待遇。3. 劳动者工资，在剔除（）后，不得低于用人单位所在地最低工资标准。 A. 加班工资 B. 井下津贴 C. 基本工资 D. 奖金提成 E. 五险一金 ``` 【**落实清偿农民工工资欠薪责任】（2016 年国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》）**： 招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任 。 【2009 二级建工实务案例（三）】总承包方与没有劳务施工作业资质的包工头签订了主体结构施工的劳务合同。总承包方按月足额向包工头支付了劳务费，但包工头却拖欠作业班组两个月的工资。作业班组因此直接向总承包方讨薪，并导致全面停工 2 天。作业班组直接向总承包方讨薪是否合法？说明理由。 【答案】合法。总承包违法分包致使拖欠农民工工资的，应当对清欠承担责任。  #### 四、女职工和未成工的特殊保护 【定期体检】单位有义务作定期体检的： ① 有职业危害作业人员 ② 未成年工（16~18 岁）。 【未成年工劳动保护】不得安排从事矿山井下、有毒有害、第四级体力强度（极重）、其他禁忌。 【女职工劳动保护】  ``` 4.【 2013 二建】关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（）。 A. 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B. 禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业 C. 用人单位应当对女职工定期进行健康检查 D. 女职工怀孕 6 个月的，可以安排夜班工作 ``` 【养老保险金】达到法定退休年龄+累计缴费满 15 年，才可以领养老金。 【失业保险金】具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在单位和本人已缴费满 1 年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 累计缴费时间满 1 年不满 5 年的，最长可领取 12 个月的失业保险金；累计缴费时间满5 年不满 10 年的，领取失业保险金的期限为 18 个月；累计缴费时间满 10 年以上的，领取失业保险金的期限为 24 个月。 ``` 5. 以下（）社会保险，只需要单位缴纳费用，职工个人无须缴费。 A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 工伤保险 D. 失业保险 E. 生育保险 ``` ``` 1【答案】C 2【答案】C 3【答案】ABE 4【答案】D 5【答案】CE 【解析】ABD 由单位和职工共同缴费。CE 由单位承担全部费用。 ```